Powiat Turecki

Pogłębianie wiedzy i zdobywanie nowych doświadczeń zawodowych w wakacje? Czemu nie! Młodym ludziom uczęszczającym do  ZST w Turku i ZSR w Kaczkach Średnich Powiat Turecki zapewnił możliwość odbycia stażu w lokalnych przedsiębiorstwach m.in. w Ambro Logistics, AgMart, MAN Alexas, Petecki Investment Sp. z o.o. Drzwi przed stażystami otworzyło wiele firm, a wśród nich takze Sun Garden. W ramach projektu- Kształcenie zawodowe młodzieży priorytetem w rozwoju społeczno – gospodarczym powiatów tureckiego i kolskiego uczniowie biorą udział w stażach. Mogą samodzielnie zarobić pieniądze bo za pracę jaką wykonają otrzymają wynagrodzenie. Wakacyjne staże będą się odbywały regularnie aż do 2019r. u pracodawców, u który kształcenie jest zgodne z zapotrzebowaniem rynku prac, w branżach z największym potencjałem rozwojowym. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 – 2020 - Poddziałanie 8.3.1. Kształcenie zawodowe młodzieży. Staże mają pokazać młodzieży rzeczywiste warunki pracy w zawodach, w których kształcą się na co dzień w technikum. Firma Sun Garden odznacza się wdrażaniem inteligentnych technologii i materiałów do wytwarzania swoich produktów, jest też potentatem na rynku eksportowym. Uczniowie poznają więc specyfikę pracy w dużym przedsiębiorstwie i doświadczają pracy w swoim zawodzie. Technicy spedytorzy weryfikują zdobytą w szkole wiedzę pracując w dziale transportu. Uczniowie kształcący się w zawodzie technik grafiki cyfrowej opracowują różnego rodzaju projekty graficzne o charakterze informacyjnym i reklamowym w dziale marketingu. Przyszli informatycy i teleinformatycy przekonują się jak funkcjonuje branża IT. Z kolei ekonomiści sprawdzają się w roli pracowników księgowości i kadr. Warto dodać, że nad każdym stażystą w Sun Garden czuwa indywidualny opiekun, który dba o to, żeby odpowiednio rozwijał swoje umiejętności i jeszcze więcej się nauczył. Uczniowie mają okazję też doskonalić kompetencje z zakresu języków obcych obserwując kontakty z zagranicznymi kontrahentami. Podjęcie stażu ułatwi młodzieży przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia, a uczenie się poprzez praktyczną naukę zawodu realizowaną w ścisłej współpracy z pracodawcami daje możliwość zdobycia dodatkowego doświadczenia i dopasowania do lokalnego rynku pracy. Uczniowie poznają firmę i zasady jej funkcjonowania dlatego może być to dla nich pierwszy krok do zatrudnienia. Nawiązanie kontaktu z potencjalnym pracodawcą będzie możliwością do zainicjowania dalszej współpracy. Udokumentowany przebieg realizacji stażu daje możliwość wykazania dodatkowego doświadczenia w dokumentach rekrutacyjnych, np. CV. Ważne jest więc, że uczniowie nie będą anonimowymi kandydatami aplikującymi na dane stanowisko.

W powiecie tureckim trwają inwestycje i remonty drogowe. Wszystko po to, by usprawnić infrastrukturę drogową i poprawić funkcjonowanie ciągów komunikacyjnych prowadzących do szkół i przedszkoli. Aktualnie dobiegają końca prace na ul. Smorawińskiego. Na inwestycję pod nazwą „Przebudowa drogi powiatowej nr 4529P ul. Smorawińskiego w Turku” składają się prace drogowe i roboty związane z przebudową podziemnej infrastruktury technicznej. Zostanie też ułożona nowa nawierzchnia chodnika i powstaną miejsca postojowe dla pojazdow.  Wartość kosztorysu inwestorskiego robót drogowych  całego zadania wynosi 820000zł, natomiast wartość robót drogowych z umowy, których realizatorem jest Powiat Turecki to 496874,42zł Przetarg na roboty drogowe ogłosił Zarząd Dróg Powiatowych. Pozostałe prace związane z przebudową podziemnej infrastruktury technicznej zostały zakończone, a ich wykonawcą było PGKiM i jest to wkład Gminy Miejskiej Turek w realizowaną inwestycję.     Obecnie prowadzone są roboty związane z ułożeniem nowej nawierzchni jezdni, parkingów i chodników z kostki brukowej. Zakończenie realizacji wskazanej inwestycji zaplanowane jest w m-cu sierpniu br., by w nadchodzącym roku szkolnym dzieci uczące się w tamtejszym przedszkolu mogły bezpiecznie do niego dotrzeć.  

Rozbudowa oraz modernizacja infrastruktury oświatowej stanowi priorytetowe zadanie dla Powiatu Tureckiego, który pozyskał środki z Wielkopolskiego Regionalny Program Operacyjny na lata 2014 – 2020. Dzięki temu zostanie przebudowany budynek „E” Zespołu Szkół Technicznych w Turku. W ramach prac powstanie także parking dla samochodów osobowych przy budynku wraz z niezbędną infrastrukturą techniczną. Koszt inwestycji wynosi 1.492.320,54zł. Warto przypomnieć, że w 2014r. kierownictwo ZST podpisało porozumienie z Burmistrzem Miasta Turku Zdzisławem Czaplą o bezpłatne użyczenie szkole części budynku po byłym Ośrodku Zamiejscowym Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie. Obecnie Powiat Turecki odkupił od Miasta Turek 1/6 udziałów za kwotę 240tyś zł, dlatego może w pełni dysponować obiektem i wykonywać prace budowlane. Przed budynkiem „E” ZST w Turku, 19 lipca br. dokonano oficjalnego przekazania placu budowy, w którym uczestniczyli: Starosta Turecki Mariusz Seńko, dyrektor Wydziału Architektury i Budownictwa Katarzyna Andrzejczak, inspektor ds. budownictwa Agnieszka Stolarek, inspektor nadzoru Eugeniusz Ziętek, inspektor nadzoru branży elektrycznej Marek Szeląg, wicedryrektor ZST w Turku Jarosław Jasiak, właściciel firmy budowlanej KAR-BUD Karol Kuszczyński oraz kierownik budowy Stanisław Rosiak. Inwestycja realizowana będzie w ramach projektu: Innowacyjne i kreatywne kształcenie młodzieży w powiecie tureckim. Poddziałanie 9.3.3 - Inwestowanie w rozwój infrastruktury edukacji ogólnokształcącej. Przebudowa I i II piętra budynku i dostosowanie go do aktualnych potrzeb placówki oświatowej sprawi, że cały obiekt stanie się w pełni dostępny dla osób niepełnosprawnych. Ponadto w ZST powstaną nowe sale dydaktyczne z niezbędnym wyposażeniem mającym na celu poprawę jakości kształcenia. Planuje się więc zakup innowacyjnych zestawów do pracowni informatycznych: komputerów, tablic interaktywnych, wizualizerów. Nauka fizyki i chemii nie będzie miała charakteru wyłącznie teoretycznego bo w klasach będą sprzęty z zakresu optyki, termodynamiki, indukcji elektromagnetycznej, elektrostatyki, meteorologii. Co więcej, uczniowie będą mogli zdobywać wiedzę  przyrodniczą dzięki nowoczesnym urządzeniom GPS czy nawigacji satelitarnej.  Szybsze i efektywniejsze nabywanie kompetencji w obszarze języków obcych stanie się możliwe za sprawą innowacyjnego wyposażenia sali językowej, gdzie pojawi się cyfrowe laboratorium fonetyczne usprawniające ćwiczenia artykulacyjne i służące do rozróżniania dźwięków mowy i prawidłowej intonacji. Powstająca infrastruktura szkolna umożliwi realizację wielu dodatkowych funkcji edukacyjnych. Nowoczesna baza dydaktyczna nada kształceniu innowacyjny wymiar. Pozwoli także na prowadzenie dodatkowych zajęć dla uczniów zdolnych w ramach kółek zainteresowań oraz dla młodzieży o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Będą też realizowane zadania, które przyczynią się do wsparcia uczniów w rozwijaniu kompetencji kluczowych na rynku pracy z przedmiotów ścisłych i języków obcych. Przebudowa budynku „E” z całą pewnością przyczyni się do dalszego rozwoju szkoły i pozwoli na utrzymanie systemu jednozmianowości, a uczniowie  nie będą musieli odbywać lekcji do późnych godzin wieczornych. W obliczu nowej reformy edukacji, wyremontowany i wyposażony budynek „E” będzie także przydatny po to, żeby w  roku szkolnym 2018/2019 szkoła mogła przyjąć podwójny rocznik uczniów oraz ze względu na wydłużenie cyklu kształcenia z 4-letniego technikum do 5 – letniego. Zakończenie pierwsze etapu robót przewiduje się na koniec sierpnia br.    

Do realizacji w oferowanym przez samorząd Powiatu Tureckiego „Pilotażowym programie wsparcia nauczania języka niemieckiego w klasach I – III szkół podstawowych” przystąpiło także Miasto Turek, jako ósma z dziewięciu gmin z naszego powiatu. Burmistrz Romuald Antosik 18 lipca br. dokonał podpisania intencyjnego porozumienia o przystąpieniu do programu. W szkołach ponadgimnazjalnych z powiatu tureckiego silnie akcentuje się znaczenie wielojęzyczności, nie tylko poprzez teoretyczną naukę języka ale stawia się na jej praktyczny wymiar. Młodzież z ILO miała już okazję brać udział w europejskich projektach wymian: „Ruhr Games – 1000 osób z 16 państw” w Hamm, Hagen i Dortmundzie. Trwa intensywny okres wakacyjny dla naszych uczniów bo niespełna tydzień temu wróciła grupa uczennic z Kaczek Średnich z dwutygodniowej wymiany polsko – niemiecko – marokańskiej w Osterholz – Scharmbeck. Następne zagraniczne wyjazdy są zaplanowane na sierpień i wrzesień. Dobrym przykładem wpisującym się w ideę wielojęzyczności są działania Szkoły Podstawowej nr 4 im. Generała M. Smorawińskiego w Turku, dla której organem prowadzącym jest Gmina Miejska Turek, gdzie od ośmiu lat prowadzi się naukę języka angielskiego i niemieckiego od pierwszego etapu edukacyjnego. Szkoła realizuje naukę niemieckiego w wymiarze 2 godzin tygodniowo, co wpisuje się w założenia dydaktyczne i metodyczne nauczania języka obcego. Szkoła Podstawowa nr 4 tak, jak szkoły dla, których organem prowadzącym jest Powiat Turecki zaczyna współpracę z Zamkiem Trebnitz i będzie uczestniczyć w projekcie wymian zagranicznych. Uczniowie klas III i VI  już po kilku latach nauki języków posiadają pewne kompetencje komunikacyjne, które pozwolą im porozumiewać się z rówieśnikami mówiącymi w  języku niemieckim i angielskim. Dlatego w sierpniu wyjadą na obóz językowy Workcamp 2017 z uczniami z regionu Markisch – Oderland. Przy realizacji programu będą wspierani m.in. przez wolontariuszy z różnych krajów świata. W ubiegłym roku byli to Hiszpanie, Chorwaci, Czesi, Chińczycy i Tajwańczycy.  Wyniki badań w zakresie aktywizacji języków obcych każą wspierać naukę języków jak najwcześniej. Wskazuje się, że okres między szóstym a trzynastym rokiem życia dziecka jest najlepszym momentem na naukę dwóch języków obcych.  Sytuacja nauczania języków wygląda bardzo odmiennie w różnych szkołach, w poszczególnych gminach. „Pilotażowy program wsparcia” jest więc konkretną szansą na zbudowane spójnego systemu charakteryzującego się synergią działania i zapewnieniem ciągłości  w nauczaniu języków obcych. Program - oprócz przekazania środków przez Powiat Turecki w formie dotacji gminom na naukę języka niemieckiego - zakłada dodatkowo to, że nauczyciele zostaną objęci wsparciem metodycznym udzielanym przez specjalistów polsko – niemieckich z PWSZ w Koninie oraz z Instytutu Goethego.     Obecnie Wydział Rozwoju i Edukacji Starostwa Powiatowego w Turku przygotowuje projekt, który będzie łączył naukę języków obcych z  „językiem przyszłości” w partnerstwie z gminami, które przystąpiły do „Pilotażowego programu wsparcia”.

Co może dobrego wyjść z połączenia energii i zaangażowania kilkunastu osób, przedstawicieli trzech nacji w ciągu dwóch tygodni pobytu w Niemczech? Transnarodowy projekt wymiany młodzieży „Grenzols (er)leben czyli „Prze(żyć) bez granic”. Powiat Turecki - podobnie jak samorządy Pomorza Zachodniego czy Poznania - inicjuje i wspiera wszelkiego rodzaju przedsięwzięcia edukacyjne i wyjazdy zagraniczne młodzieży dające wielorakie możliwości rozwoju, kładące nacisk na praktyczny wymiar nauczania języków obcych.  Tym razem uczennice ZSR w Kaczkach Średnich z technikum o profilu spedycyjnym wyjechały do Niemiec, niedaleko Osterholz- Scharmbeck, na wymianę polsko - niemiecko – marokańską w ramach współpracy z Poznańską Akademią Rozwoju. Niezapomnianymi punktami wydarzenia były warsztaty taneczne i demokratyczne, w których uczestniczyła młodzież z trzech krajów. Była to doskonała forma europejskich spotkań integracyjnych i zarazem okazja do wymiany poglądów. O tym jak wygląda życie w Polsce i w Maroko młodzi przekonali się podczas wieczoru międzynarodowego. Przedstawicielki ZSR zaprezentowały zgromadzonym polskie zwyczaje,  święta oraz  region, z którego pochodzą. Gwoździem programu była wizyta w parlamencie i spotkanie z posłanką partii SPD Christiną Jantz-Herrmann.  Natomiast taneczne SHOW uczestników, przedstawione mieszkańcom Osterholz-Scharmbeck stało się pokazowym finałem projektu. To kolejny już projekt wymiany zagranicznej młodzieży z naszego powiatu. ZSR - podobnie jak ZST i ILO - stawia na naukę języków obcych, która jest niezbędna m. in. w zawodzie technika spedytora. Dziewczęta zdobyły więc pierwsze doświadczenia zagraniczne, tak ważne dla ich kierunku kształcenia.  Wymiana polsko – niemiecko - marokańska pokazała, że w dobie współczesnego nauczania niezbędne są inicjatywy wspierające ideę wielojęzyczności. Młodzież pokonując granicę terytorialną Polski ale i tę związaną z barierą językową jednocześnie styka się z nowymi kulturami, nawiązuje przyjaźnie i nabywa szereg kompetencji społecznych. A już w połowie sierpnia kolejna grupa uczennic  rozpocznie swą przygodę i wyjedzie do Krzyżowej na wydarzenie GIRLS – Inclusion - Empowerment – taniec sztuki i walki.

Powiatowy Urząd Pracy w Turku przyjmuje wnioski o przyznanie bonu na zasiedlenie w projekcie pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim (III)”.   Więcej informacji w załączniku

Młodzież zgłębiająca nauki techniczne wie, że należy nieustannie doskonalić swoje umiejętności, żeby stać się w przyszłości dobrymi specjalistami, dlatego powiat turecki otwiera przed uczniami szereg możliwości rozwoju i dba o ich bezpieczny start w życie zawodowe.   W ramach projektu Kształcenie zawodowe młodzieży priorytetem w rozwoju społeczno - gospodarczym powiatów tureckiego i kolskiego, poddziałanie 8.3.1 z Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego - uczniowie zdobywają kolejne fachy! Tym razem młodzież ze ZST uzyskała kwalifikacje w zakresie obsługi przemysłowych obrabiarek sterowanych numerycznie CNC opartych o najczęściej wykorzystywane w przemyśle sterowniki FANUC. Szkolenie tego typu daje możliwość zdobycia praktycznych umiejętności opartych na fundamencie wiedzy, dzięki którym kursant jest w stanie samodzielnie zaprogramować i obsłużyć urządzenia obróbcze programowane numerycznie. Uczestnicy zajęć zyskali umiejętności obróbki wyrobu zgodnie z dokumentacją technologiczną, potrafią także dokonać doboru i ustawiania narzędzi oraz parametrów obróbczych obrabiarek sterowanych numerycznie. Ponadto, uczniów, którzy ukończyli szkolenie cechuje samodzielność pracy przy obsłudze i programowaniu centrów tokarskich i frezarskich CNC. Potrafią też korzystać z różnorakich narzędzi pomiarowych, stosowanych przy stanowisku operatora CNC Warto pamiętać o tym, że w dzisiejszych czasach ukończony kurs tego typu jest kluczowym wyznacznikiem podczas postępowania rekrutacyjnego w branżach Computerized Numerical Control (pol. komputerowe sterowanie urządzeń numerycznych). Z kolei już od 17 lipca rusza następy kurs. Uczniowie będą mieli szansę zdobyć uprawnienia operatora wózka jezdniowego z napędem silnikowym z wymianą butli gazowej.   

Praktyczny wymiar nauki jest ważnym elementem innowacyjnej edukacji, a dodatkowe umiejętności i kompetencje są cenione przez wszystkich pracodawców. Obecnie kształcenie techniczne stanowi atrakcyjną i pełnowartościową ścieżkę rozwoju zawodowego uczniów. Dlatego też w powiecie tureckim dba się o wdrażanie nowoczesnych projektów edukacyjnych, po to, żeby młodzież, która kształci się w szkołach ponadgimnazjalnych mogła wejść na rynek pracy bez obaw o swoją przyszłość. W Zespole Szkół Technicznych w Turku można zdobywać dodatkowe fachy w ramach Projektu 8.3.1 WRPO „Kształcenie zawodowe młodzieży priorytetem w rozwoju społeczno - gospodarczym powiatów tureckiego i kolskiego”. Pierwsza grupa uczestników projektu wzięła już udział w szkoleniu z zakresu spawania elektrycznego metodą MAG (135). Zajęcia miały charakter teoretyczno – praktyczny i pozwoliły uczestnikom zdobyć kolejne umiejętności, bardzo przydatne podczas kierowania swoją ścieżką zawodową w przyszłości. Uczniowie ukończyli kurs spawania z wynikiem pozytywnym oraz uzyskali certyfikat wydany przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. Warto nadmienić, że ZST w Turku na podstawie gliwickiego atestu prowadzi szkolenia w certyfikowanym laboratorium na różnego rodzaju kursach spawalniczych.  Jakość kapitału ludzkiego determinuje rozwój społeczno – gospodarczy w naszym powiecie.  Ważne więc, aby na rynek pracy trafiali wykształceni fachowcy o konkretnych profesjach i umiejętnościach. To jednak nie koniec możliwości, jakie stoją przed młodymi ludźmi. Uczniowie z ZST i ZSR oprócz uczestniczenia w kurach i szkoleniach biorą udział także w płatnych stażach w wiodących przedsiębiorstwach „wnętrz przyszłości” i „przemysłu jutra” , które dają realną szansę na późniejsze zatrudnienie.

Trwa okres wakacyjny, a co za tym idzie wiele osób będzie chciało wyjechać do pracy za granicę. Jednym ze sposobów podjęcia zatrudnienia za granicą jest skorzystanie z pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES, prowadzonego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Turku. Pracownicy urzędu posiadają profesjonalną i szczegółową wiedzę na temat aktualnych ofert pracy w krajach Unii Europejskiej oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Udzielą również wielu cennych wskazówek jak organizować taki wyjazd, aby był on przede wszystkim bezpieczny.  Przed wyjazdem za granicę do pracy należy sprawdzić: - które agencje zatrudnienia działają legalnie,- za co agencje zatrudnienia mogą, a za co nie mogą pobierać opłaty z tytułu świadczonego pośrednictwa pracy,- co zrobić, gdy okaże się, ze warunki pracy czy płacy nie odpowiadają zapisanym w umowie kierującej do pracy za granicą, zawieranej z agencją zatrudnienia lub umowie o pracę zawieranej z pracodawcą, - kogo informować w przypadku nielegalnej działalności agencji zatrudnienia,- jak zabezpieczyć się przed nielegalnymi pośrednikami pracy,- jak postępować w trakcie pobytu w przypadku zajścia nieprzewidzianych okoliczności,- gdzie można pobrać Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ)?   Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Turku są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku, od godz. 7:30 do godz. 15:30 w siedzibie urzędu: ul. Komunalna 6, 62- 700 Turek, pokój nr 4 ( stanowisko 9 ) lub pod numerem telefonu: (63) 280 23 59.                  O bezpiecznych wyjazdach do pracy można również przeczytać na stronie internetowej: http://stor.praca.gov.pl/portal/resources/plik/informacja/bezpieczne_wyjazdy_do_pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Turku aktywnie wspiera młodzież, by mogła wkroczyć na ścieżkę kariery zawodowej. Kolejna grupa osób młodych, która podejmie zatrudnienie w ramach refundacji pracodawcom przez okres 12 miesięcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, w dniu 3 lipca br. rozpoczęła kurs komputerowy, umożliwiający uzyskanie kwalifikacji w zakresie Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych (ECDL). Kurs realizowany jest w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim (III)”, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe, Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Natomiast zatrudnienie osób młodych finansowane jest ze środków Funduszu Pracy w ramach programu „Praca dla młodych mężczyzn i kobiet”, realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Turku.   Nabyta przez uczestników kursu wiedza z pewnością zostanie wykorzystana podczas pracy, którą podejmą po zakończeniu szkolenia.